哪个网站可以免费下载简历?

毕业季来了，你的简历准备好了吗？

不管你是还没动笔，还是已经改了十版，只要有一份好模板，简历效率就能直接起飞！这里整理了2个高质量、免费下载的简历模板网站，适合应届生、三无大学生、转专业、考研失败党、裸辞重新找工作的你。

风格多、分类全、还能在线编辑，别再用 Word 苦熬一整晚了。模板选得好，HR翻你简历都带笑！

1、锤子简历（免费频道）

锤子简历是目前国内在线简历制作平台当中最实用的一个，不管是简历模板的设计风格、简历模板的数量、在线编辑的体验等，都是领先的。

特别是在线编辑器，支持Ai写简历、任意更换模板、更换主题颜色、智能诊断、自动排版、范文应用等。对于大部分不熟悉Word软件的应届生来说，非常的方便高效实用，也深受企业HR的认可喜爱。

800+简历模板免费下载，划重点：这里的模板只有看到带有“Word”标识的模板一律通通都是免费下载的！

步骤1：点击扫码免费下载，扫码关注公众号回复数字，即可使用网盘免费下载；

步骤2：你也可以直接点击高速安全下载，捐赠1元快速下载到电脑上编辑；这里的模板确实有免费的，登录后就可以下载，前提是看清我上面说的重点；在线制作是收费的哦~

展开全文

2、简历设计网（Word模板全部免费）

简历设计网也是一个在线简历制作网站，这个网站最大的特色反而是这里的Word简历模板，除了在线制作之外，所有的Word模板都是永久免费！

你没有听错，永久免费下载，没有任何套路，这个是全网独一无二的免费简历模板网站。

上述提到的就是2个提供免费简历模板下载的网站，覆盖了各个行业和类型的模板，大家可以将其收藏，方便需要时查看和下载！

求职季教你手把手写简历！优秀简历制作经验分享！

个人信息

1、求职岗位最好写心仪招聘单位的岗位名称，意向岗位不宜太多，在简历排版上字号放大一点，醒目一点，让面试官一眼就可以找到。

2、政治面貌、民族、籍贯、户口所在地这些个人信息，可简单带过，不宜大篇幅。

3、电话、邮箱、微信、QQ等，你的联系方式一定要确保正确，以防联系不上错失良机。

4、照片尽量选择简单的证件照，如无特殊要求尽量不要使用自拍照。

自我评价

1、不要笼统，试着提炼一下关键词，再列举自己的性格特征，要体现你的性格特点在岗位中的优势。

2、一定要简短总结，不可以有过多的过程性语言，只需要总结一下简历与招聘简章中契合的能力即可。

项目经历（教育经历、实习经历、校园经历）

一、教育经历

1.核心思路：时间倒叙法（我们目前阶段为本科就只用写本科）；需要注意的是大学以前的教育经历一般不要写，但如果有获得特别奖励或经历的除外；

必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等

2.此处可以不写你学过的所有课程，如果实在是想写，写上一两门与招聘要求相关的即可。

二、实习经历

1.如果已有的工作实习经历与应聘职位关联度高，那通过的概率就大。这一部分内容包括工作时间、公司/组织名称、公司简介、部门名称职位名称、工作实习具体内容。

撰写工作或实习经历的时候，推荐使用（STAR法则)。

Situation:事情是在什么情况下发生

Target:你是如何明确你的目标的

Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式

Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

三、校园经历

1.这部分的可写内容比较多，比如说在学校参加学生会、各类社团等组织，参与这些组织的日常工作或者举办的各类活动、利用寒暑假参加诸如“支教”“下乡调研”等志愿者活动、参加的各种形式的商业比赛等等。

2.在撰写校园经历时，也需要注意岗位相关度，与应聘岗位相关的重点写，关联度不高的可以带过或是不写。

职业技能

英语技能:英语技能在简历中的体现更多的是通过标准化考试的成绩、证书。例如英语四六级考试、BEC、托福、GRE、GMAT托业考试等，如果成绩不错的话，建议写出成绩，但如果成绩没有绝对优势的话，则不建议写。

计算机技能:对于非计算机专业的同学来说，计算机技能通常指软件的应用，比如对Office系列软件的掌握。

专业技能:主要指与专业或者应聘职位有关的技能、资格证书、认证等等，比如说财会二等能熟练使用财务软件，或者获得ACC A、CPA资格等。

根据应聘职位的要求，可以再有选择地列出相关的软件操作技能。例如财务咨询职位可以列ERP软件、财务软件、统计软件等，机械设计职位可以列出三维造型软件如CATIA、UG、Pro-E等。

常见问题集锦

投出一份完整的简历，是求职的基本态度。

1.基本信息缺失，不填或错填手机号/邮箱；工作经历有大篇幅空白，或者描述极其简单，无法获取有效信息。

简历撰写的一大准则，就是真实。

2.经历造假，因自己没什么拿得出手的成绩，又想获得面试机会，一时急于求成，企图移花接木，把本不属于自己的经历和业绩包装成自己的。

简历排版应该遵循的思路是“见字如面“，而不是”人靠衣装“。

3.排版花里胡哨，形式高于内容

通篇一定要划分主次

4.重点失焦，通篇没有主次，导致HR没法短时间内找到重点，白白浪费了你宝贵的机会。